Budapest     Debrecen     Szeged     Miskolc     Pécs     Győr     Nyíregyháza     Kecskemét     Székesfehérvár     Szombathely     Szolnok     Érd     Tatabánya     Sopron     Kaposvár     Veszprém     Békéscsaba     Zalaegerszeg     Eger     Nagykanizsa     Salgótarján     Esztergom     Dunaújváros     Hódmezővásárhely     Szekszárd     

A P-érték, és ami mögötte van

A statisztikai adatok segítenek abban, hogy jobb döntéseket hozzunk, de akár tudományos felfedezésekhez is hasznosak lehetnek. A Brexit, majd Trump megválasztása azonban megrengette a közvélemény statisztikába vetett hitét.

Amikor a bolha aranyat ér – A tanácsadói tevékenység előretörése az alkatrészgyártás piacán

A nemzetközi szintű válságok minden esetben dinamizálják a tanácsadói tevékenységek piacát. Ez a folyamat ma már a legkisebb elemek, az alkatrészek gyártását sem kerülheti el.

Túl a halálon, túl önmagadon

A halál és a világjárvány mindannyiunkat másként érint. Reakcióink nemcsak személyiségünkből és tapasztalatainkból fakadnak, hanem azokból a kultúrákból is, amelyekben felnőttünk.

Az Entitled generáció

Az Entitled generáció nem segítséget, hanem elsősorban támogatást és tiszteletet, elismerést akar egy nehéz, kemény döntésekkel teli élet utolsó szakaszához.

Első számú problémáink

Franciaország, az Egyesült Államok és az Egyesült Királyság is kétes hírnevet szerzett az oltásellenes mozgalmak miatt, amik bár egyeseknek meglepetést jelenthetnek, az ügy mégsem nevezhető újkeletűnek.

Feliratkozás.

Adja meg email címét, hogy hamarabb értesüljön a DECISION cikkeiről!

STEP UP! – Mentális felkészítés a csapatsportban a magasabb szintű küzdelmekre, 4. epizód: A kontroll

Az edzőnek az első periódus végén objektíven kell értékelnie a teljesítményt, ami talán a legnehezebb kihívás egy újonc csapat esetében.

A COVID kifogás

Minap egy cég tévedésből duplán számlázott az előző időszakra. Mondhatjuk persze, hogy bárki hibázhat, de érdekes módon az ügyfélszolgálat mégsem volt valami segítőkész.

Az NBA vakcina vita

Bár az NBA kötelezővé tette az oltásokat a liga alkalmazottai számára, lehetetlen volt a játékosok 100 %-át beoltani.

STEP UP! – Mentális felkészítés a csapatsportban a magasabb szintű küzdelmekre, 3. epizód: „Team-oriented” személyiségtípusok a magasabb ligában

A rutin, a megszokott elemek és az ismert környezet az alapvető sikerkritériumai a "Team-oriented" típusú játékosoknak. Márpedig ezek közül egyik sem adott egy új bajnokságban.

Mennyire vagy W.E.I.R.D.?

Az üzleti pszichológia évtizedek óta küzdött a nagyobb relevanciáért, azonban minden erőfeszítés ellenére az ágazatot továbbra is ugyanaz a probléma sújtja: a W.E.I.R.D.

STEP UP! – Mentális felkészítés a csapatsportban a magasabb szintű küzdelmekre, 2. epizód: „Self-oriented” személyiségtípusok a magasabb ligában

Mivel a "self-oriented” sportolók számára az imázs rendkívül fontos, azt gondolnánk, hogy problémamentesen veszik az akadályt. Sajnos ez nem minden esetben igaz.

Munkának élni vagy munkából élni, 4. rész: Az igényes kínálat

Az amerikaiak csaknem fele felmondana a jelenlegi munkahelyéről és azonnal új állást keresne, ha újra teljes munkaidőben kellene az irodában dolgoznia.

STEP UP! – Mentális felkészítés a csapatsportban a magasabb szintű küzdelmekre, 1. epizód: Alapok

Elérkeztünk ez első ellenőrzőponthoz, amikor számot kell vetni, hol is tartanak a csapatok. Mindez hatványozottan igaz azokra is, akik az adott bajnokságban egy szinttel feljebb kerültek.

Kétségek között

A kétség erős gyógyszer. A megfelelő időben, mértékkel adagolva segíthet, ám ha túl gyakran alkalmazza, függővé válhat tőle, és lassan szétmorzsolhatja az egyébként egészséges szervezetet is.

A Covid-19 hatása a különböző generációkra – 7. epizód: The Systemists

Azt már látni lehet, hogy a 2008 után születettek nagyon erős Expert vonásokat hordoznak majd magukon, és a rendszer, a szabályok fontos szerepet játszanak majd döntéseik során.

A Covid-19 hatása a különböző generációkra – 6. epizód: The Followers

Lojálisabb és stabilabb tud lenni, mint a legutóbb a munkaerőpiacra érkező The Ambitionists. A COVID-19 egyik közvetlen generációs hatásaként ennek a generációnak a felemelkedését várják a szakemberek.

Munkának élni vagy munkából élni, 3. rész: A COVID gát

Sokan gondolták úgy, hogy az újra megnyitott munkaerőpiac enyhíthet a munkaerőhiány néhány legfájdalmasabb aspektusán, ám ehelyett a válság valójában csak súlyosbította a helyzetet.

Az automatizálás evolúciója egy túlkeresleti piacon

A vírushelyzetnek köszönhetően felgyorsult az automatizálás jelentősége, hiszen a kiszámítható, stabil üzletmenet ma már nem működik ennek a szakmának a megfelelő szintű alkalmazása nélkül.

Munkának élni vagy munkából élni, 2. rész: Soha ne menj vissza!

Az alkalmazottak 66%-a véli úgy, hogy az újranyitás után a munkáltatóknak rugalmasabbnak kell lenniük abban a tekintetben, hogy megköveteljék az alkalmazottaktól a rendszeres irodai jelenlétet.