Budapest     Debrecen     Szeged     Miskolc     Pécs     Győr     Nyíregyháza     Kecskemét     Székesfehérvár     Szombathely     Szolnok     Érd     Tatabánya     Sopron     Kaposvár     Veszprém     Békéscsaba     Zalaegerszeg     Eger     Nagykanizsa     Salgótarján     Esztergom     Dunaújváros     Hódmezővásárhely     Szekszárd     

Human

A burnout új arca

A burnout új arca ezért nem feltétlenül az összeomlás, hanem sokkal inkább a csendes eltűnés

A tökéletes élet illúziója

Soha nem volt ennyi tudásunk arról, hogyan kellene jól élni. Tudjuk hogyan étkezzünk, hogyan eddzünk, hogyan dolgozzunk hatékonyabban, hogyan fektessünk be, hogyan hosszabbítsuk meg az életünket.

Feliratkozás.

Adja meg email címét, hogy hamarabb értesüljön a DECISION cikkeiről!

A középvezetők az AI-korszak legnagyobb vesztesei?

A valódi vesztesek azok közül kerülnek ki, akik vezetőként továbbra is elsősorban koordinátornak, ellenőrnek és információközvetítőnek tekintenek magukra.

A magány gazdasága: A munkahely mint a társas kapcsolatok utolsó menedéke

A fejlett világ egyik legsúlyosabb társadalmi problémája már nem az információhiány vagy a munkanélküliség, hanem az emberi kapcsolatok fokozatos eróziója.

A professzionalizmus halála

A modern munkahely furcsa identitásválságban él. Hogyan vált a modern munkahely egyszerre lazábbá és pszichológiailag kimerítőbbé?

A semmittevés irodái

A modern kapitalizmus egyik paradoxona, hogy miközben a technológia folyamatosan gyorsítja és automatizálja a munkát, emberek milliói érzik úgy, hogy a saját munkájuknak nincs valódi értelme.

A work–life balance luxusa

A modern munka világában, ahol a produktivitás folyamatos önoptimalizálást követel, a pihenés lassan elit privilégiumként kezd működni.

Kevesebb ember, több gép: Leépít a Meta

A Meta tervezett leépítése nem egyszerű költségcsökkentés, hanem annak jele, hogy a technológiai szektor gazdasági logikája végérvényesen átalakul.

A Punch-jelenség

A Punch-jelenség egy érdekes esettanulmány arról, hogyan működik az emberi empátia, az antropomorfizáció és a digitális média algoritmikus logikája.

Performativitás, employer branding és a HR morális dilemmái

Az elmúlt években a vállalatok megtanulták az értékek nyelvét — pontosabban azt, hogyan kell láthatóvá tenni, hogy beszélnek róluk.

Januári izmok: Hogyan formálja át az új év az edzőtermi kultúrát

Január hagyományosan az edzőtermek legzajosabb hónapja: első alkalmas belépők, visszatérő kimaradók és újévi fogadalmak találkozási pontja.

Amikor elfogynak a szerepek

Januárnak van egy sajátos, nehezen megfogható hangulata a munkahelyeken. A karácsony előtti hajrá kifullad, az ünnepek érzelmi zaja elcsendesedik, és hirtelen ott marad a szervezet önmagával.

Friss.

top.